培训赋能,人才强企丨雨花城投干部梯队建设班第二期“成团”

发布于: 2022-11-17 09:39

9月16日上午,雨花城投集团干部梯队建设班第二期正式开班,经过投票推荐、资格复核、党委研究等环节严格筛选而来的15名学员正式“成团”。

开班仪式上,公司副总经理方明星、副总经理黄斌和纪委书记李德贵一起为学员发放《入学通知书》,并授予班旗。他们对新一期学员寄予厚望,希望他们一要珍惜平台、提升自我;二要学以致用、担当作为;三要遵守纪律、端正作风。

来自融资部的杨忠岳作为学员代表发言,他感谢公司为青年一代创造的学习和交流平台,表示将树立目标、履行职责;潜心求学、全面提升;相互学习、精诚团结,在国企市场化转型升级的道路上,为公司的高质量发展贡献自己的力量。

随后的培训课堂上,党群人力部部长张端祥对公司人事制度进行了分享,为大家详细介绍了员工职业道德规范、试用期管理、工资与劳动保险、奖励与惩罚等相关制度条款。

最后的“压轴课程”,由组织管控与战略绩效经营咨询专家、湖南省职业技能鉴定人力资源专业委员会专家孟志雄老师讲授《跨部门沟通与协作》,他以互动授课的方式,让学员们耳目一新的同时,也进一步懂得了如何建立内部客户服务意识,及跨部门如何沟通到位等技巧。

今年以来,雨花城投把能力提升作为一个大课题,在开设干部梯队建设班的同时,特别打造“城投大讲堂”“内训讲堂”等学习平台,以内部轮训、专家培训、线上学习和外出考察等方式来提升干部职工综合素质。截至目前,公司已经开展了7期相关培训,取得良好学习成效。后续,雨花城投将继续借势这些平台,针对干部梯队建设班学员、中层干部、高层管理人员等量身打造系列课程,为公司高质量发展“充电赋能”,提供坚实的人才保障。

分享