4月23日上午8:30，雨花城投集团召开“百日竞赛”工作推进暨作风建设保障大会，全体干部职工参加。会议由党委副书记、总经理刘双果主持。

　　会上，首先由纪委书记朱剑锋“以案释纪”，讲授廉政党课，他结合实际案例教育身边人，提醒每一位干部职工从小事抓起，从细节入手，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　随后，监事会主席马晖宣读了《雨花城投集团“百日竞赛”实施方案》，要求各部门以“百日竞赛”为契机，加大工作力度，进一步掀起你追我赶的竞赛新热潮,促进各项工作取得新突破。

　　党委副书记、总经理刘双果对集团一季度绩效考核工作进行了讲评，对抓好土地出让、地块杆迁、资产盘活、项目建设、分房交房等工作进行再部署、再动员，并对第二季度绩效考核指标提出了要求。

　　党委书记、董事长李国庆强调，全体干部职工一定要落实责任，展现城投风采，以主动能动弥补客观被动，大干快上，奋力赶超。

　　一是要落实责任，层层分解。将百日竞赛各项目标任务分解到月、周，落实到部门、到人，到每个工序节点。

　　二是要加强调度，严格考核。建立“一周一调度”的统筹调度机制，及时发现工作中存在的困难和问题，第一时间采取措施协调解决。

　　三是要转换思路，创新方法。不仅要从缩短工作流程、提高工作效率上下功夫，还要从解决问题的方法上出思路,确保各项工作按要求顺利推进。

　　同时，结合“4·20廉政文化节”活动，李国庆还对加强纪律作风建设作了具体要求，要求全体干部职工以更高的标准、更严的纪律要求自己。对个别员工身上存在的自以为是、甲方习气、做事拖沓等毛病，必须深刻反省，迅速整改。

　　“百日竞赛”战斗正酣，雨花城投集团将在前期工作基础上，持续从严管理，逐项逐个逐步落实目标任务，为圆满完成市区目标任务贡献出城投力量！