9月26日，雨花城投集团“头雁赋能·强企有我”中高层谈心会在跳马镇天石山庄成功举办，雨花城投领导班子和中层干部参加会议，会议由党委副书记、总经理刘双果主持。通过学习市党代会精神、专家授课、破冰游戏、谈心谈话等形式，让参会人员进一步凝聚共识和力量，以市场化改革转型为契机，全力推进雨花城投高质量发展。

　　培训开始，刚参加市党代会回来的党委书记、董事长李国庆，向参会人员传达长沙市第十四次党代会精神，以及对如何贯彻落实会议精神进行部署安排。他表示，雨花城投作为城市建设的一线单位，在民生工程方面要肩负起使命，以党代会精神为引领，以人民为中心，以“四精五有”为标尺，高标准、高品质推进项目建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　随后，由湖南大学领导力研究中心副主任，湖南大学工商管理学院MBA中心、EDP中心领导力系列课程讲师董晓明教授，带来了一场“DISC性格与领导力提升”的精彩课程。通过理论解析、问卷测评等形式，引导学员对于自己的性格所对应的领导力有了充分了解。现场学员们全情投入，就每一项“性格”进行了热烈的讨论和交流互动，思维碰撞多，成果产出丰富。董老师专业的讲解让大家对领导者角色定位及领导力有了全新的认识，从固有的思维、行为模式中，找到个人领导力提升的突破点，助力管理人员做到知行合一。

　　下午的培训，在一场“手眉竿”的破冰游戏中拉开了序幕，通过游戏缩短了大家的“安全”距离，并深刻体会到当工作中遇到难题时，不仅要知己知彼，更要注重团队的决策力和凝聚力。此次“破冰”活动用游戏的方式模拟职场、讲述方法、培养能力，令大家受益匪浅。

　　之后的谈心会环节将此次的活动推入高潮，大家在轻松、愉悦、幽默的环境中聊感想、谈思路，结合各部室的现状及问题，分别从现有的队伍建设、绩效管理体系、企业发展的战略规划等方面进行分享。大家一致认为，要以管理制度流程为抓手，充分激发员工主观能动性；要把握当下时代发展背景，坚持“创新”和“改革”结合，制定中长期的战略发展规划；要加强企业文化建设，助推集团改革发展。

　　最后，李国庆表示今天的活动组织用心，作为领导者感受很多、收获很大。他用“格局”“管理”“担当”“底线”四个关键词，表达对雨花城投管理层的希望：中高层干部作为企业的核心力量，要在今后的工作中进一步提高思想站位，肩负起带领团队的责任，把“干事是主线，干净是底线”的核心价值观落实到做人做事的方方面面，做敢担当、会担当、能担当、善担当的复合型、管理型干部，以先行姿态推动企业更高质量发展。

　　今后，雨花城投集团将以市党代会精神为引领，以全面深化国企改革为主线，发挥国企社会责任担当，为企业可持续发展提供强大内生动力，在全面建设以“三高四新”为引领的现代化新长沙和雨花“迈向全国十强”的新征程中彰显城投担当，贡献城投力量。