11月17下午，雨花城投集团组织2021年度新入职的新生力量们开展培训和座谈会。党委副书记、总经理刘双果参加，纪委书记李德贵主持。

　　充电：心态与内驱力培训

　　公司首先请来成果导向培训咨询品牌创始人罗梦先老师，为干部梯队建设班和2021年度新入职的小伙伴们带来一场“心态与内驱力”的培训课程。

　　课上，罗老师围绕自信、行动与执行、给予与付出、学习心态等10种心态，以生动有趣的小游戏深入浅出地为员工讲解了在工作中保持良好心态的重要性，给大家日后的工作带来无限动能和“内驱力”。

　　聚力：2021新员工座谈

　　座谈会阶段，2021年度新入职的十八名员工首先观看了集团宣传片，然后结合自身专业、工作岗位逐个发言，说经历、谈体会、定目标。

　　办公室肖海鹰：城投的企业文化非常厚重，不管是入职考试还是员工关怀都非常有仪式感和幸福感，这种仪式感和幸福感可以转化为内心的自豪感，从而激发工作动力，在良好的氛围中促进工作。

　　工程部曾藤：从怀化鹤城城投到长沙雨花城投，我感受到了不一样的企业文化和奋战精神，工作环境和谐融洽，同事们专业知识水平强，在工作交流和学习的过程中，大家也是知无不言言无不尽，工作氛围好。

　　企业发展部梁俊：作为一名应届生，公司良好的氛围，领导的指导和教育，同事的帮助和关心，使我迅速适应了身份上的转变。我进入职场的第一个收获就是注重细节，只有把细节做好了，才能更顺利地推动工作。现在这一阶段，我将以工代学不断进步，争取能早日独当一面，为公司发光发热。

　　资产管理部熊紫希：身处新的工作岗位，我将时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向前辈们学习，对资产盘活提供好的想法，完善资产管理类别的制度。

　　风控法务部贺思敏：作为刚入职一个星期的新人，我对城投有了基本的认识，感受了大家高效的工作效率，协同作战的工作精神。我很荣幸能成为雨花城投其中一员，之后的工作我会加倍努力，争取赶上大家的步伐。

　　同时，纪委书记李德贵也对2021年度新入职的18名员工进行集体廉政谈话。提醒新员工算好人生“七笔账”：政治账、名誉账、经济账、家庭账、亲情账、自由账、健康帐，系好“廉洁从业”的第一粒扣子，铸牢“干事是主线、干净是底线”的核心价值观。

　　最后，党委副书记、总经理刘双果对新入职员工展现的昂扬向上、积极进取的精神面貌表示肯定，他表示，现在正是干事创业的好时期，在今后的工作中要有服务意识，保持和谐交流，做到高效协同，坚持目标导向。也对新城投人提出五点希望：

　　一是要勤于思考，不仅要埋头苦干，还要抬头看路，找准自己的优势和劣势，在自己的岗位上坚持思考，真正做到事半功倍。

　　二是要善于学习，入职第一课先学习公司企业文化、规章制度，然后再学习部门业务知识。练就优秀的业务能力，不断提升自己、突破自己、超越自己，成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

　　三是要敢于担当，在困难之中要学会担当，把所学所长发挥到工作中去，体现自己的价值，敢于担当，奋力作为。

　　四是要勇于创新，新时代的主旋律就是创新，在新的经济环境下，更要打破思想上的束缚。

　　五是要严于律己，要坚守底线，坚持城投“干事是主线，干净是底线”的价值观，做一名廉政正直的城投人。

　　筑梦为马，不负韶华。希望每位城投人在公司这片沃土上，生根发芽、茁壮成长，以脚踏实地之量变，创公司辉煌之质变。